Gerente de projetos de TI: o que faz e quanto ganha? (2024)

O setor de Tecnologia da Informação oferece diversas oportunidades de trabalho, uma delas é a posição de gerente de projetos de TI. 

Neste cargo, o profissional deve apresentar não apenas seus conhecimentos técnicos, mas também deve ter boas noções de gestão de projetos e pessoas. 

Também entram dentro das exigências da função as famosas skills de liderança.

Essas skills são indispensáveis para manter o time focado em suas demandas e, claro, trabalhando com integração e inteligência.

Neste artigo, vamos contar um pouco mais sobre a profissão e entender o que faz um gerente de projetos de TI.

Além disso, contamos quanto é o salário médio oferecido pelo mercado e quais são as habilidades necessárias que você precisa adquirir para ser um profissional de sucesso.

O que faz um gerente de projetos de TI?

O gerente de projetos de TI é o profissional que tem como responsabilidade liderar e controlar a execução de um projeto dentro do setor de Tecnologia da Informação. 

É o profissional no controle dos prazos estipulados e do orçamento estabelecido para aquela demanda. 

Também é sua função analisar a qualidade do que está sendo desenvolvido e administrar o trabalho da equipe que trabalha ao seu lado no projeto. 

O termo projeto é sinônimo de uma demanda do departamento que envolve diversas etapas para sua conclusão. 

Como exemplo podemos citar desde a implementação de um novo servidor em nuvem para uma multinacional até o desenvolvimento de um API que integra o sistema de gerenciamento logístico de uma empresa com a ferramenta de controle de estoque usado em seus galpões de distribuição.

Veja uma lista com algumas das principais atribuições da função e entenda um pouco melhor o que faz o gerente de projetos:

1. Definição do escopo: definição de objetivos dos projetos e detalhamento das metas;
2. Levantamento dos recursos: controle dos recursos financeiros, tecnológicos e humanos envolvidos;
3. Alocação dos recursos: levantamento de quanto será gasto em cada etapa e quem serão os responsáveis pelas tarefas envolvidas ao longo do desenvolvimento do projeto;
4. Controle de riscos: identificação, análise e monitoramento de todos os possíveis riscos, sejam eles financeiros ou operacionais;
5. Comunicação com setores envolvidos: o gerente precisa reportar o andamento do projeto e seus desafios para outras áreas envolvidas ou interessadas, tais como gerência da empresa ou acionistas;
6. Gestão operacional: o profissional precisa saber como lidar com imprevistos, mudanças nos prazos de entrega, controle da mão de obra e outros eventuais obstáculos que surjam ao longo da rotina de trabalho;
7. Liderança: o gerente de TI deve estar pronto para dar feedback, corrigir e motivar colaboradores e executar mudanças na equipe. 
8. Monitoramento e validação: cabe ao profissional analisar o andamento do projeto, garantir sua conclusão dentro do prazo e validar a execução e qualidade junto aos demais envolvidos. 

Quanto ganha um gerente de projetos de TI?

A remuneração de um gerente de projeto de TI varia bastante de acordo com alguns fatores bem importantes:

1. Seu nível de experiência;
2. O nicho da companhia contratante;
3. A região onde a empresa e o profissional moram;
4. O porte da empresa;
5. O nível de qualificação e especialização do profissional.

De acordo com o Glassdoor, um portal que compila dados salariais do Brasil e do mundo, um gerente de projetos pode ganhar R$10 mil ou mais de R$80 mil.

Esse número demonstra como a remuneração pode flutuar de acordo com o setor ou o nível de complexidade do projeto que está sendo desenvolvido.  

Contudo, a média divulgada pelo site gira em torno de R$11 mil. 

Os dados do portal Vagas.com também são bem próximos desses números. 

De acordo com os dados mais recentes, um gerente com nível de experiência reduzido recebe, em média, R$7 mil, enquanto o profissional mais sênior tem média salarial de R$13 mil.

Qual é o perfil necessário para ser um gerente de projetos de TI?

Se engana quem pensa que um gerente de projetos de TI é alguém que precisa ter apenas conhecimento técnico em redes de computadores. 

O profissional precisa equilibrar as chamadas hard skills — competências técnicas e operacionais da sua área – com as soft skills, que são habilidades comportamentais indispensáveis para trabalhar em equipe.

Descubra a seguir algumas das habilidades mais indispensáveis para este profissional:

Conhecimentos específicos de TI

Como já te contamos, é preciso ter domínio técnico sobre o universo de TI para poder liderar projetos na área. 

O bom profissional tem conhecimento avançado em temas como:

• Operação e desenvolvimento de hardwares e softwares;
• Engenharia da computação;
• Gestão e programação de redes digitais de comunicação;
• Boas noções de segurança da informação (inclusive com adequação à LGPD);
• Gestão de bancos de dados. 

Contudo, além de dominar um ou mais conhecimentos listados acima, é preciso concentrar outras habilidades importantes, veja mais sobre elas a seguir. 

Capacidade de gerenciamento

Quem deseja trabalhar na gestão de projetos de TI precisa dominar mais que a técnica, é preciso ter habilidades para controlar a execução das tarefas. 

Isso envolve desde organização das equipes e atribuição de responsabilidades até o desenvolvimento de um cronograma.

Para que, assim, todos os envolvidos consigam executar suas demandas dentro do prazo. 

Gestão de tempo

Por falar em prazos e cronogramas, o profissional precisa entender bem qual o nível de complexidade das etapas envolvidas no projeto.

Além de levar em consideração a experiência de sua equipe para gerenciar o timing do desenvolvimento.

Essa habilidade é importante para garantir que os prazos de cada tarefa sejam factíveis, ou seja, possíveis de serem cumpridos sem criar uma rotina de trabalho exaustiva. 

Mentalidade resolutiva

Problemas em projetos são mais comuns do que você pode imaginar. 

Nem sempre as coisas saem de acordo com o cronograma inicial e muitos imprevistos podem surgir.

Neste cenário, ganham destaque os gerentes que mantém seu foco na solução, e não nos problemas.

Ser uma pessoa resoluta e ter conhecimento e criatividade para encontrar a resposta para um problema é essencial na gestão de projetos. 

Habilidades de comunicação

O profissional precisa ter habilidade para se expressar com clareza, seja em um e-mail para seu time ou na hora de apresentar o andamento do projeto para executivos e acionistas.

A comunicação bem feita faz a diferença para o andamento do projeto e para otimizar as relações interpessoais de trabalho.

Por isso, é uma soft skill muito desejada para o cargo de gerência de projetos em TI. 

Liderança ativa

Quem coordena projetos convive com pessoas e todos os desafios que as orbitam, que podem ser desde ordem técnica (como falta de experiência) até de ordem comportamental. 

O gerente de projeto precisa saber como orientar o trabalho de seu time, corrigir as pessoas da forma mais adequada e passar feedback.

Também é importante saber como desenvolver habilidades junto aos profissionais com menos bagagem técnica. 

Conhecimento de metodologia

No universo da tecnologia e da gestão de projetos, são utilizadas diversas metodologias de trabalho, tais como Kanban, Scrum, PMBOK etc. 

Profissionais que entendem os métodos ágeis e conseguem aplicá-los junto às equipes também serão valorizados como excelentes gerentes de projetos de TI. 

Como se tornar um gerente de projetos de TI?

Se o seu desejo é trabalhar como gerente de projetos de TI, existem algumas opções de cursos superiores que abrem as portas para esta profissão. 

A formação pode ser focada na engenharia da computação ou então em áreas correlatas, como análise e desenvolvimento de sistemas de informação.

Uma coisa é certa: hoje, nosso país vive uma carência de mão de obra qualificada neste setor.

Por isso, existem boas oportunidades no futuro de quem deseja seguir carreira no setor de tecnologia.

Portanto, se você quer se tornar um gerente de projetos de TI, a hora é agora. 

Aqui na Athon existem 3 cursos diferentes que oferecem os conhecimentos teóricos e práticos necessários para quem deseja brilhar no setor tech, são eles:

1. Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
2. Técnologo em Redes de Computadores;
3. Bacharelado em Sistemas de Informação.

Os três programas de ensino oferecem conhecimento de ponta, ministrados por professores com ampla experiência acadêmica e de mercado.

E com o equilíbrio ideal entre a teoria e a execução prática. 

Clique nos links da lista para conhecer mais sobre os cursos e todos os seus detalhes, tais como carga horária, disciplinas e conteúdo programático.

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Assim, garantimos aos alunos uma formação de qualidade que abre diversas portas no mercado de trabalho.

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