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Tecnólogo em


Gestão de Recursos Humanos

Training and Development | Employee Engagement | Compensation and Benefits | Diversity and Inclusion | Human Capital | Labor Laws

Sobre o Curso

Toda e qualquer empresa se resume a pessoas.

São elas as responsáveis por fazer um negócio ser bem sucedido, e desconsiderá-las pode levar uma empresa à falência rapidinho!

Você gosta de lidar com pessoas e sonha em trabalhar com recrutamento e seleção, definição de cargos e salários, benefícios e treinamentos? 

Aprenda a fazer a diferença no dia a dia das organizações com o curso tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

Aqui, você vai aprender a ser um profissional acima da média do mercado, com visão crítica para identificar e alinhar culturas organizacionais com maestria. 

Além disso, ensinamos a implementar a gestão por competências e a desenvolver e implementar sistemas de gestão de pessoas.

Turnos

Noturno

Duração

4 semestres

Buria - coordenador negócios

Sílvio Buria

Coordenador da Escola de Negócios

Mestrando em Marketing, formado em Administração e Publicidade e Pós Graduado em Marketing. Professor de cursos de graduação e MBA, Consultor e Empresário.

Diferenciais

Foco 100% no mercado

Aprenda com professores experientes que vão te ensinar a ser um profissional de alta performance no mercado de trabalho.

Alta empregabilidade

Aqui, você estará no radar de contratação de empresas que buscam talentos da região.

Formação de líderes

Uma formação que garante a você o que os recrutadores mais querem: visão global e multidisciplinar.

Matriz Curricular

Para ingressantes a partir de 2025/1

Por meio de quatro diferentes comunidades de aprendizagem, você pode construir o seu projeto de vida desde o início do curso, aprender na prática, trocar conhecimento com outras áreas, ampliar suas redes e viver uma experiência plena no ensino superior.

Clique abaixo para conhecer a mandala da matriz curricular deste curso:

Disciplinas (para ingressantes até 2024/2)

1° semestre

Língua Portuguesa
40 Horas-aula

Liderança e Competências
80 Horas-aula

Tecnologia da Informação
40 Horas-aula

Gerenciamento de Marketing
80 Horas-aula

Gerenciamento de Projetos
80 Horas-aula

Gestão da Contabilidade
80 Horas-aula

Total:
400 Horas-aula

2° semestre

Direitos Humanos e Cidadania
40 Horas-aula

Inovação e Competitividade
40 Horas-aula

Produtos, Serviços e Marcas
40 Horas-aula

Design e Teoria das Organizações
40 Horas-aula

Matemática Aplicada
80 Horas-aula

Direito da Atividade Econômica
40 Horas-aula

Economia, Política e Sociedade Brasileira
40 Horas-aula

Gestão da Cultura Organizacional
80 Horas-aula

Total:
400 Horas-aula

3° semestre

Projeto I: Elaboração de Projetos - Negócios
80 Horas-aula

Matemática Financeira para Gestão
40 Horas-aula

Empreendedorismo e Sustentabilidade
40 Horas-aula

Gestão Financeira e Orçamentária
80 Horas-aula

Psicologia
40 Horas-aula

Legislação Trabalhista
80 Horas-aula

Endomarketing
40 Horas-aula

Total:
400 Horas-aula

4° semestre

Projeto II: Técnicas de Apresentação
80 Horas-aula

Diversidade Cultural e Étnica da Nação Brasileira
40 Horas-aula

Metodologia Científica - Artigo
40 Horas-aula

Análise do Custo e a Formação de Preço
40 Horas-aula

Gestão de Conflitos
40 Horas-aula

Sistema de Gestão de Recursos Humanos
160 Horas-aula

Total:
400 Horas-aula
Total Disciplinas
1.600 Horas-aula

Atividades Complementares
120 Horas-aula

Total
1.720 Horas-aula

Projetos de Extensão
160 Horas-aula

Total Geral do Curso H/A
1.880 Horas-aula

Disciplina Optativa (Libras)
40 Horas-aula

Áreas de Atuação

Analista de treinamento e capacitação

Recrutamento e seleção

Analista de cargos, salários e carreiras

Analista, consultor e gestor de áreas de RH

Consultorias

Profissões e Salários

Confira guias completos das profissões que você poderá exercer ao se graduar em Gestão de Recursos Humanos.
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